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    培训专员 工作日记 绩效训练营
一位培训专员的真实日记被疯转,写了啥
2020年10月9日 星期五 主管在办公室唉声叹气一整天了,我也跟着犯愁,去年年底制定的培训方案和计划,按现在的样子来看差不多要泡汤了,有什么办法呢?国庆...
2021-03-02 16:41:09 573
    绩效管理 绩效考核
这该死的绩效,差点让朋友跟我绝交
“别跟我提那该死的绩效,否则我跟你绝交!”他在电话那头对我说道。 过年的前几天,我给我的一个小伙伴打电话聊聊近况,他在北京一家IT企业做部门经理。...
2021-03-02 16:41:02 222
    培训历史
漫谈培训发展番外篇——中国近代培训史(上)
自第一次工业革命开始,直到新中国建国,可以算是中国历史上最黑暗的一段时期。西方国家以工业革命为发展催化剂,将东方文明甩了好几条街,《培训发展史》当中已经对此进行...
2021-03-02 16:40:52 531
    教育培训 培训历史
复盘!极简教育培训史来啦~(下:后工业时代)
PART 3 工业化时代 就在儒家文化在朝代交替当中被蹂躏的死去活来的时候 明末清初同时期的欧洲已经开启了现代教育模式: 基于由简单至全面概念...
2021-03-02 16:40:43 242
    教育培训 培训历史
复盘!极简教育培训史来啦~(上:前工业时代)
声明:篇幅原因,复盘用《极简教育培训史》以工业时代为分割点,划分为“前工业时代”和“后工业时代”两部分,此篇文为前工业时代。既然叫“简到崩溃的教育培训史”我只挑...
2021-03-02 16:40:34 128
    工作效率 善用方法
四步助你提高工作效率(四)——善用有效方法(完结)
仔细阅读过本系列文章的前三个步骤,你会发现贯穿整个提高工作效率的所有思路和方式,最终都会落到“价值观”层面上,这也是我想向你传达的时间管理的底层逻辑:想要提升工...
2021-01-19 15:50:34 107
    工作效率 改变习惯
四步助你提高工作效率(三)——改变不良习惯
在我们每个人心中都有一个不平凡的自己,坚信自己有了好的机遇、好的环境或者好的领导,那么一定会成为那个心目中理想的自己,但很多人不知道的是(包括之前的我自己),即...
2021-01-18 23:45:04 404
    绩效 考核 KPI
骑士猝死,抚恤金从2K到60W!打脸不疼?
昨天晚上无意间在某音平台刷到了一条“饿了么”的一名外卖员送餐过程中猝死的视频,因为这些年“XX公司员工猝死”的新闻已经屡见不鲜,再加上“拼多多员工下班回家路上猝...
2021-01-15 17:50:42 206
    目标管理 工作效率
四步助你提高工作效率(二)——明确自己的目标
价值观的形成过程是自己在总结过往经验的基础上,循环刷新对周围环境和事物的认知的过程。然后根据自己的价值观来确立长远目标,在实现长远目标的过程中,又需要不断循环地...
2021-01-15 15:30:46 225
    培训发展 漫谈培训
漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(六)
提示:前文回顾链接在文末,有兴趣大家可以链过去看看,言归正传,继续梳理教育培训的发展史。 二战结束了,人类文明进入了一个新的快速发展时期,同时在工厂工作的...
2021-01-13 22:43:50 20
    培训发展 漫谈培训
漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(五)
提示:前文回顾链接在文末,有兴趣大家可以链过去看看,言归正传,继续梳理教育培训的发展史。 书接前文,第一次工业革命已经大大加快了世界发展的进程,传统教育与...
2021-01-13 17:41:25 20
    培训发展 漫谈培训
漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(四)
另:因为是连载文章,往期链接格式不太好编辑,前文回顾链接在文末,有兴趣大家可以链过去看看,言归正传,继续梳理教育培训的发展史。中国儒家文化对中国历史进程影响实在...
2021-01-12 11:49:01 592
    培训发展 漫谈培训
漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(三)
前文回顾:漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(一)漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(二)上回说到忽必烈在成吉思汗铁木真建立蒙古帝国的基础上,久攻襄阳不下,...
2021-01-12 10:51:01 442
    培训发展 漫谈培训
漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(二)
接上回内容继续,有没看到且感兴趣的的童鞋可以点击上方蓝色链接回顾前文。话说学校教育一直是统治阶级也就是贵族才能玩得起的东西,受教育也就成了奴隶主的特权。这种情况...
2021-01-12 10:49:12 323
    培训发展 漫谈培训
漫谈培训发展——一部正经的培训发展史(一)
然鹅,待我工作之后的一个月,发现毕业那一天的浑身轻松原来都是假象,孔老夫子说过的“学而不已,阖棺而止”以及小时候长辈一直告诫我的“活到老,学到老”是真的,一个血...
2021-01-12 10:49:01 218
    年度总结 绩效管理 奖金分配
我错了!下次我一定给满分!——如此考核伤了谁?
年关临近,各企事业单位又开始为年底员工的考核忙碌,毕竟考核结果直接与奖金分配挂钩,相应地年初制定下来的各类绩效指标也开始催熟。越近年关,大家都指望着凭借好的考核...
2021-01-11 10:45:30 226
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